广州人社局称乙肝男子被调洗厕所尚无歧视证据
本文已影响240人
本文已影响240人
报道回顾:
本报2012年3月17日报道《主任查出乙肝被调去洗厕所?》的新闻,内容为白云国际会议中心前公共区域服务主管王文(化名)前往广州市人力资源和社会保障局、卫生局等单位,投诉自己被原单位安排体检查出乙肝两对半后逐渐被“边缘化”,曾一度被安排去打扫卫生、洗沙发。
白云国际会议中心有限公司前主管王文(化名)3月16日向相关部门投诉遭乙肝歧视(详见本报2012年3月17日报道《主任查出乙肝被调去洗厕所?》)。昨日,广州市人社局给予回复,认为目前尚无证据表明该公司有违反《就业服务就业管理规定》第十九条第二款的规定。
体检后被调离原来岗位
王文回忆,自己从2007年1月4日开始供职白云国际会议中心有限公司,该公司曾于2010年8月安排员工在广东药学院附属第一医院进行体检,在他拿到自己的健康检查报告后,发现上面写着乙肝表面抗原呈阳性。此后,他被调离原来的岗位。
王文认为,调离原岗位与他的体检报告有直接关系,医院的体检项目中不应包含乙肝五项,于是向卫生部门、人社部门举报。
卫生部门:
就业体检不应有乙肝检查
卫生部门接到投诉后指出,就业体检中不应包括乙肝检查项目,即使公司要求医院检查员工的乙肝两对半,医院也应该拒绝公司的要求。
广东药学院附属第一医院相关负责人昨日表示,王文参加的体检是该公司每年的福利性体检,并非就业体检,如果王文从2007年开始供职该公司,应该了解这一体检项目。院方表示,该次体检“对受检者造成了影响。我们对此表示歉意。”院方表示,该医院已于3月22日对联系体检业务的当事工作人员做辞退处理。
当事人:
或委托律师进行诉讼
昨日,王文从广州市人社局领取了《投诉(举报)案件答复函》。
答复函表示,广州市劳动保障监察支队调取了该公司录用员工及其福利体检的相关资料,相关资料显示,“该公司并未在招用王文等员工的过程中强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准,也并未因乙肝问题对其产生过就业歧视”,从而指出,目前尚无证据表明该公司有违反《就业服务就业管理规定》第十九条第二款的规定。
记者昨日联系到白云国际中心有限公司相关负责人,对方回应“尊重官方机构给出的结果。”
王文表示对结果并不满意,或委托律师进行法律诉讼。(刘冉冉)
人社部称异地就医结算尚需过程
广州乙肝医保门诊报销额度涨3倍
温州台办主任否认猥亵女下属 双方各执一词无证据
浦东一女子黑诊所输液丧命 无证医生被抓
广州一外籍男子因车费与人打斗后在派出所死亡
诊所多次被曝光却很“坚挺” 专家提醒保留证据
亚太肝病学会发布“共抗乙肝”广州倡议
广州农业局表示尚未接到高致病性禽流感疫情报告
男子眼痛去吊水身死诊所 医生涉嫌无证行医
染艾大四男生晚期就诊 医生称歧视比病毒更可怕
男子开“成人用品”店无证售假药 被判刑一年半
工业明胶入酸奶尚无证据 同行批赵普缺职业水准
北京市人社局宣布上调六项社会保障待遇标准
医生医死人立字为据 医院称所立字据与医院无关
女子开黑诊所无证行医 称看病开药全凭经验
广州社保
无证无照私开诊所 黑医生致病人死亡
贵州乙肝医院正规吗 贵州中医肝病医院根据病情需要合理用药
男子眼痛去吊水身死诊所 医生涉嫌无证行医
中学生午休上厕所被处分?当地教育局:调查核